Коучинг как инструмент развития лидера и организации

Успех любой компании зависит от её сотрудников, поэтому их результативность и мотивация - первостепенные задачи топ-менеджмента:

• Как добиться нужных результатов от подчинённых?
• Как заинтересовать их, чтобы они ХОТЕЛИ работать?
• Как добиться того, чтобы ваши сотрудники работали на на 20%, а на 100%?
• Как повысить самооценку и профессиональное мастерство?
• Как сделать так, чтобы коучем для подчинённых стал сам руководитель?

• История возникновения, основные понятия и принципы коучинга
• Зачем руководителю использовать коучинг в своей работе?
• Что такое коучинг и как он работает?
• Что такое бизнес-коучинг?
• Коучинг и другие виды поддержки развития личности
• Главные принципы коучинга - что делает коуч и чего он не может делать
• Виды коучинга и сферы применения
• Как коучинг помогает повысить вашу личную эффективность?
• Коучинговые компетенции лидера - как их развить?
• Как с помощью коучинговых технологий раскрыть потенциал и повысить эффективность ваших сотрудников?
• Мотивация, рост и развитие
• Модель GROW
• Как сделать коучинг культурой вашей организации?
• Какие решения для развития вашего бизнеса даёт применение коучинговых технологий?
• Техники и инструменты коучинга. Вопросы
• Как распознать и правильно использовать ваш эмоциональный интеллект?
• Мифы о коучинге

• Упражнения и групповая работа - пробные парные коуч-сессии
• Индивидуальное упражнение - развитие потенциала
• Тесты на определение уровня эмоционального интеллекта
• Отработка реального результата - повторные коуч-сессии

• Джон Уитмор, «Коучинг высокой эффективности» (Новый стиль менеджмента, развитие людей, высокая эффективность), Москва, МАК Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2008 год
• Люда Копейкина, «Проблема, решение, успех» (Как достичь идеальной ясности сложных решений), Издательский дом «Вильямс», Москва, 2008 год
• Майлз Дауни, «Эффективный коучинг» (Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы), Добрая книга, 2008 год
• Патрик Уильямс, «Лайф-коучинг: от терапии к коучингу».
• Станислав Шекшня, «Как эффективно управлять свободными людьми» КОУЧИНГ, Альпина Паблишерз, Москва, 2011 год
• Марша Рейнольдс, «Коучинг эмоциональной компетентности», Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, Москва, 2003 год
• Мэри Бэт О’Нил, «Коучинг для руководителей и ключевых менеджеров – с твердостью и открытостью», МАК Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005 год
• А.В.Перцев, И.И.Карнаух «Коучинг. Успех после успеха», Феникс, 2011 год
• Timoty W. Gallway, The Inner Game of Tennis, Pen. 1986
• Timoty W. Gallway, The Inner Game of Work, Tekser, 2000
• Daniel Goleman, Emotional Intelligence, Bloomsbery, 1996